Resource Management met PSOhub
Real-time Resource Planning & Management
Hebben jij medewerkers teamleden genoeg te doen of hebben ze nog tijd voor wat extra werk? PSOhub helpt jou met overzichten van de beschikbare capaciteit en helpt jou de werkdruk efficiënt te managen.
Resource Management features
Resource planning
Zie de beschikbaarheid van je medewerkers in één overzicht en heb een compleet overzicht van de geboekte uren per medewerker, per project.
Projectberekening
De calculatie-sheet geeft je sales team de kans om samen te werken met projectmanagers om zo meer accurate offertes en betere marges te creëren voordat het project begint. Voorkom dat je teveel of te weinig uren inplant en dat je projecten over tijd en budget gaan.
Resources toewijzen
Wijs je de juiste resources aan de juiste projecten toe? Kijk welke teamleden het meest bijdragen aan je project, helemaal tot het niveau van specifieke rollen, uurtarieven en tijd.
Project workload
Manage je projectactiviteiten en teamleden vanuit één overzicht. Introduceer een meer agile benadering voor je projecten met de flexibiliteit om direct activiteiten toe te voegen.
Taken toewijzen
Wijs alleen taken toe aan medewerkers die beschikbaar zijn en zorg er voor dat er nooit meer verwarring of een te hoge werkdruk ontstaat.
Teamutilisatie
Monitor je team's maandelijkse utilisatie in een makkelijk en overzichtelijk dashboard.
Project backlog
Verplaats openstaande taken naar de project backlog en wijs ze toe aan de juiste medewerker zodra er tijd vrij komt.
Resource Management met PSOhub
Lees wat PSOhub voor jouw organisatie kan doen in onze Uren- en kostenregistratie factsheet (Engels)
Optimaliseer je planning en verhoog je winst
Projectmanagers hebben real-time data nodig om snel te kunnen schakelen. Daar heb je dashboards en werkdruk overzichten voor nodig. Houd je projecten binnen budget en haal alle utilisatie targets.
PSOhub blog. Perfect voor tijdens de koffiepauze.

Beste Urenregistratie Software voor Zakelijke Dienstverleners in 2023

Wat is SaaS-sprawl, waarom is het slecht voor zaken en hoe is het te stoppen
